Инспекции подверглись как юрлица, так и ИП, ведущие бизнес на территории муниципалитета.
В процессе надзорных мероприятий выяснилось, что на одной из местных пилорам производство велось с грубым нарушением законодательства. Руководство предприятия привлекало к труду пятерых сотрудников без официального оформления трудовых договоров.
Подобная практика нелегального найма влечет за собой серьезные последствия для работников. Они лишаются положенных соцгарантий, оплачиваемых больничных, отпусков, а также формирования страхового стажа для будущей пенсии.
По факту вскрывшихся нарушений в адрес работодателя было внесено прокурорское представление. Кроме того, в отношении него возбудили административное дело по факту нарушения трудового законодательства.
Меры надзорного органа привели к оперативному результату.
Еще до завершения официального рассмотрения актов реагирования предприниматель полностью выполнил требования закона и заключил официальные трудовые договоры со всеми пятью работниками.
