В среду, 1 июля, на территории Кировской области официально вступил в силу уникальный региональный закон, закрепивший понятие так называемой бабушкиной зарплаты. Размер данной регулярной выплаты может достигать 45 000 рублей.
Этот нормативный акт был разработан по личной инициативе губернатора Александра Соколова. Главная цель проекта заключается в оказании всесторонней помощи молодым семьям и пожилым гражданам.
Нововведение позволяет молодым матерям оперативно вернуться к трудовой деятельности или учебе, спокойно доверив ребенка близким родственникам, которые в свою очередь получают ощутимое денежное вознаграждение за свой воспитательный труд.
Необычная и актуальная инициатива о введении выплат для старшего поколения уже успела получить тысячи положительных отзывов и откликов в различных регионах по всей стране.
Профильные ведомства напоминают, что ранее в Кировской области был успешно запущен другой аналогичный проект, предусматривающий выплату ежемесячной зарплаты женщинам, родившим первого ребенка.
Внедрение материального поощрения для бабушек и дедушек стало очередным последовательным шагом в рамках реализации масштабной комплексной программы поддержки семей с детьми, которая на сегодняшний день включает в себя в общей сложности 39 различных действующих льгот и мер помощи.
Такая системная и активная демографическая политика властей уже приносит свои первые ощутимые результаты. Согласно официальным статистическим отчетам, в мае 2026 года Кировская область сумела выйти на почетное 1 место в ПФО по показателю суммарного коэффициента рождаемости.
Кроме того, по результатам анализа первых 5 месяцев текущего года в сравнении с абсолютно аналогичным временным отрезком предыдущего специалисты профильного ведомства официально зафиксировали стабильный рост абсолютного числа рождений первенцев в регионе.
