В Кировской области в 2022 году 6056 вышли из «теневой» занятости и узаконили свои трудовые отношения. Как сообщили в правительстве области, этот показатель на 13% выше данных за 2021 год.
В службе занятости отметили, что работа по «обелению» трудовых отношений идет не только через карательные меры, больший уклон идет на просветительскую работу.
В частности, специалисты ГСЗН разъясняют кировчанам, с какими последствиями они могут столкнуться, если не будут официально трудоустроены. Речь идет и об отсутствии надбавок и поощрительных выплат, и замирании трудового стажа. Кроме этого, такой работник социально незащищен в случае болезни или другой экстренной ситуации и, вероятнее всего, не сможет получить кредит или ипотечный займ.
Напомним, 2021 году «из теневой занятости» вышел 5371 житель региона.