Наиболее остро нехватка работников ощущается в сельском хозяйстве, финансовом секторе, сфере общественного питания и медицинских учреждениях.
В частности, в сельскохозяйственной отрасли наблюдается наибольший рост спроса на рабочую силу: количество новых вакансий увеличилось на 7% за последний месяц. Это может быть связано с расширением производства, внедрением новых технологий и стремлением местных предприятий к увеличению объемов выпускаемой продукции.
Финансовый сектор и бухгалтерия также испытывают потребность в новых кадрах. Спрос на специалистов в этих областях вырос на 6%, что говорит об активном развитии бизнеса в регионе и увеличении объемов финансовых операций.
Сфера общественного питания и туризма также демонстрирует повышенный спрос на работников (рост на 6%). Это может быть связано с увеличением туристического потока, открытием новых заведений и стремлением предприятий улучшить качество обслуживания.
Медицина и фармацевтика замыкают четверку лидеров по востребованности кадров (+4% новых рабочих мест). Рост спроса на медицинских работников может быть обусловлен старением населения, увеличением заболеваемости и стремлением властей к улучшению качества медицинских услуг.
Интересно отметить, что увеличение спроса на работников не всегда приводит к росту заработной платы.
В частности, для сельскохозяйственных рабочих, несмотря на их востребованность, потенциальный доход даже снизился на 2 тысячи рублей за месяц. Аналогичная ситуация наблюдается в сфере общественного питания и секторе безопасности, где зарплаты снизились на 0,9 и 1,2 тысячи рублей соответственно.
В то же время, в некоторых отраслях наблюдается значительный рост потенциальных зарплат. Наиболее заметный рост зафиксирован в сфере массмедиа и искусства (+3,5 тысячи рублей), в маркетинговом бизнесе (+3,3 тысячи рублей), а также в медицине (+3 тысячи рублей).
Это может быть связано с высокой конкуренцией за квалифицированных специалистов и стремлением работодателей привлечь и удержать лучшие кадры.