Ноябрь принес значительные изменения на рынок труда Кировской области, о чем свидетельствуют данные аналитиков ведущей российской онлайн-платформы по подбору персонала hh.ru.
Работодатели региона в ноябре проявляли заметную активность, открыв 6,3 тысячи новых вакансий. Этот объем составил 4% от общего числа предложений в ПФО, что позволило региону занять девятое место по уровню спроса на персонал среди субъектов ПФО.
Наиболее востребованными специалистами оказались операторы контактных центров, для которых было размещено 600 вакансий, что составляет 9% от всех региональных предложений.
Менеджеры по продажам также пользовались высоким спросом, получив 530 новых рабочих мест (8%). В пятерку самых актуальных профессий также вошли операторы производственных линий (6%), водители (5%), а также продавцы-консультанты и кассиры (3%).
В свою очередь, соискатели также активно участвовали в поиске работы, о чем сообщила директор филиала hh.ru Ольга Брылева. Она отметила, что в течение ноября было создано или обновлено свыше 40,8 тысячи резюме.
По ее словам, наибольший интерес у ищущих работу вызвали вакансии менеджеров по продаже, администраторов, водителей, упаковщиков и разнорабочих.
Параллельно с ростом предлагаемых зарплат, ожидаемая соискателями медиана оплаты труда в Кировской области также увеличилась на 2,1%, составив 55 тысяч рублей. Для сравнения, в целом по ПФО средний показатель предлагаемой зарплаты за ноябрь достиг 76,2 тысячи рублей.