Аналитики hh.ru, ведущей российской онлайн-платформы для поиска работы и подбора персонала, отмечают существенный рост спроса на инженеров-энергетиков в регионе. Нехватка квалифицированных кадров в этой области становится все более острой.
Потребность в энергетиках в Кировской области подскочила на 35% по сравнению с прошлым годом. В настоящее время открыто более 320 вакансий, которые остаются незаполненными. Это свидетельствует о серьезном дефиците специалистов в энергетической отрасли региона.
Несмотря на возросший спрос, конкуренция среди соискателей остается на умеренном уровне. На одну вакансию инженера-энергетика в Кировской области приходится около восьми резюме. Этот показатель соответствует среднему значению для рынка труда, где нормой считается от четырех до восьми резюме на одно рабочее место.
Одновременно с ростом спроса наблюдается и положительная динамика в уровне заработных плат. Средний доход энергетиков в Кировской области за год увеличился на 6,8 тыс. рублей и достиг 64,7 тыс. рублей.
Более того, максимальные предлагаемые зарплаты в этой сфере значительно выросли и теперь начинаются от 140 тысяч рублей, что на 55 тысяч рублей больше, чем годом ранее. Такой рост заработной платы, вероятно, связан с попытками работодателей привлечь и удержать квалифицированных специалистов в условиях дефицита кадров.
Это создает благоприятные условия для тех, кто рассматривает карьеру в энергетике Кировской области.
