Согласно данным исследования, медианная предлагаемая зарплата в Кировской области в сентябре 2025 года составила 62,3 тыс. рублей. Это свидетельствует о значительном увеличении по сравнению с прошлым годом (22%) и началом текущего года (13%).
Эксперты отмечают, что такой рост может быть связан с несколькими факторами, включая увеличение спроса на квалифицированных специалистов, развитие экономики региона и реализацию крупных инвестиционных проектов.
Наиболее высокие доходы в Кировской области наблюдаются в сфере высшего и среднего менеджмента, где средняя зарплата составляет около 100 тыс. рублей. Строительство и недвижимость занимают второе место с показателем 94,7 тыс. рублей.
Транспорт, логистика и перевозки, а также рабочий персонал также демонстрируют высокие уровни оплаты труда, с зарплатами 94,2 тыс. и 87,9 тыс. рублей соответственно.
Замыкает пятерку лидеров автомобильный бизнес, где работодатели предлагают около 82,4 тыс. рублей.
Наиболее существенный рост доходов по сравнению с прошлым годом зафиксирован у административного персонала, где зарплаты увеличились на 27,7 тыс. рублей, достигнув 77,8 тыс. рублей. Строительство и недвижимость также продемонстрировали значительный рост, с увеличением средней предлагаемой зарплаты на 24,2 тыс. рублей.
Кроме того, существенный рост отмечен в сфере производства и сервисного обслуживания, где доходы выросли на 16,7 тыс. рублей, до 80 тыс. рублей.
В сравнении с другими регионами ПФО, самые высокие зарплаты в сентябре 2025 года зафиксированы в Республике Татарстан (77,3 тыс. рублей) и Республике Башкортостан (75,3 тыс. рублей). Нижегородская область и Удмуртская Республика также демонстрируют высокие показатели (70,9 тыс. и 69 тыс. рублей соответственно).
Кировская область занимает одиннадцатую строчку рейтинга с показателем 62,3 тыс. рублей.
Таким образом, Кировская область находится в нижней части рейтинга регионов ПФО по уровню доходов, однако демонстрирует устойчивую положительную динамику. Зарплаты растут во многих профессиональных сферах, что свидетельствует о развитии экономики региона и увеличении спроса на квалифицированных специалистов.
Тем не менее, Кировской области еще предстоит сократить разрыв с лидерами, такими как Татарстан и Башкортостан, где уровень оплаты труда традиционно выше благодаря развитой промышленности и добывающему сектору.
