Согласно результатам недавнего опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob среди экономически активного населения города, 63% респондентов одобряют это предложение, которое может существенно изменить подход к управлению отпускными днями.
Предложение, ставшее предметом широкого обсуждения, было выдвинуто депутатами партии «Новые люди». Они обратились к министру труда и социальной защиты Антону Котякову с инициативой ввести возможность для сотрудников получать денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска по итогам календарного года.
Значительная часть кировчан, поддержавших инициативу, объясняют свою позицию желанием иметь право выбора: использовать положенные дни для отдыха или получить за них финансовую компенсацию.
Некоторые участники опроса указывали на текущие экономические условия, отмечая, что высокие процентные ставки по вкладам делают денежную компенсацию особенно привлекательной, поскольку это позволяет выгодно распорядиться средствами.
Однако не все жители города разделяют этот энтузиазм. Около 10% опрошенных высказались категорически против нововведения, выражая опасения, что оно может привести к злоупотреблениям со стороны работодателей.
По их мнению, компании могут начать недобросовестно препятствовать уходу сотрудников в отпуск, предлагая лишь денежную выплату.
Противники инициативы также подчеркивали, что отпуск является неотъемлемой частью рабочего процесса, предназначенной для восстановления сил и здоровья, и работать без должного отдыха недопустимо, особенно в профессиях, связанных с повышенным риском.
Отдельно поднимался вопрос о сотрудниках с «серой» зарплатой, которые опасаются, что размер компенсации для них будет крайне незначительным. При этом 27% участников опроса затруднились дать однозначный ответ.
Анализ демографических данных показал, что мужчины в Кирове чаще одобряют эту инициативу: за нее проголосовали 68% представителей сильного пола против 58% женщин. Среди горожанок также наблюдается большее число противниц идеи – 13% по сравнению с 6% среди мужчин.
Возрастные группы демонстрируют различные настроения: среди молодежи до 35 лет перспектива денежной компенсации выглядит особенно привлекательной – ее поддержали 70% респондентов этой категории, а скептиков здесь оказалось меньше всего (6%).
Интересно, что респонденты с ежемесячным доходом до 50 тысяч рублей чаще критиковали предложение (16%) по сравнению с теми, кто зарабатывает больше.
Наиболее сильную поддержку инициатива нашла среди тех, у кого к концу года обычно остаются неиспользованные дни отпуска. В этой группе уровень одобрения достигает 77%, что значительно превышает показатели среди тех, кто успевает отгулять все свои отпускные дни (58%).
Это объясняется тем, что предлагаемая мера напрямую соответствует их интересам и позволяет получить выгоду из накопленных, но не использованных дней отдыха.
