Почти каждый второй житель Кировской области ищет подработку этой зимой

На фоне меняющихся экономических условий, жители региона всё активнее рассматривают возможности получения дополнительного дохода.

Почти каждый второй житель Кировской области ищет подработку этой зимой

Согласно данным опроса, проведенного платформой hh.ru в IV квартале 2025 года, почти половина соискателей региона — а это 47% — планируют найти подработку в ближайшие 3 месяца.

Из них 23% респондентов заявили, что «определённо рассматривают» такой вариант, а ещё 24% «скорее рассматривают» его. Примечательно, что у 2% жителей региона дополнительная занятость уже имеется.

Анализ показывает, что интерес к подработке значительно возрос по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.

В IV квартале 2024 года лишь 43% жителей региона собирались искать дополнительный заработок, что означает увеличение показателя на 4 процентных пункта за год. Этот тренд свидетельствует о стремлении соискателей диверсифицировать свои доходы и переходить к более гибким моделям трудоустройства.

Наиболее выраженный интерес к дополнительному заработку отмечается среди специалистов сферы спорта и бьюти-индустрии, где о подработке задумываются 63% опрошенных.

Высокий процент готовности к поиску дополнительной занятости также наблюдается среди представителей домашнего и обслуживающего персонала (60%), медработников и фармацевтов (57%), сотрудников сферы искусства, развлечений и массмедиа (56%), а также маркетологов, специалистов по рекламе и PR (56%).

Помимо этого, значительная часть специалистов в области стратегии, инвестиций и консалтинга (55%), строительства и недвижимости (54%), науки, образования и сельского хозяйства (53%), а также финансов и бухгалтерии (52%) также проявляют интерес к дополнительному источнику дохода.

Ольга Брылева, директор филиала hh.ru, прокомментировала эту тенденцию, отметив, что интерес к подработке возрастает не первый год.

По её словам, это объясняется тем, что формат дополнительной занятости становится более доступным для населения, количество вакансий увеличивается, а работодатели демонстрируют большую гибкость по отношению к соискателям, имеющим несколько источников дохода.

Таким образом, дополнительная занятость приобретает всё большую привлекательность как для молодых специалистов, так и для опытных профессионалов, желающих расширить свои финансовые возможности.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

...
Сегодня
...
...
...
...
Ощущается как ...

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру