Для выпускников медицинских учебных заведений, выбравших Центр своим местом работы, предусмотрены значительные льготы. Так, средний медицинский персонал получает единовременную выплату в размере 100 000 рублей, а врачи – 200 000 рублей.
Помимо этого, молодые специалисты могут рассчитывать на повышенный коэффициент к заработной плате, что существенно улучшает их финансовое положение.
Каждый молодой специалист получает опытного наставника, готового оказать всестороннюю помощь и ответить на любые возникающие вопросы. Это позволяет быстро и комфортно интегрироваться в коллектив и освоиться на новом рабочем месте.
В настоящее время штат Центра полностью укомплектован, и в конце года его пополнили врач-невролог, инструктор-методист по лечебной физкультуре и медицинская сестра по физиотерапии.
Центр также заботится о пополнении кадров в будущем. Пять студентов Кировского государственного медицинского университета, обучающихся по целевому направлению от Центра, проходят обучение с первого курса до ординатуры.
Ещё трое студентов получают образование в Кировском медицинском колледже. В текущем году активно продолжается работа по привлечению абитуриентов для заключения договоров о целевом обучении, что гарантирует Центру постоянный приток квалифицированных специалистов.
