С 2025 года из областного бюджета выделяются средства на оказание социальной помощи молодым кадрам государственной ветеринарной службы.
Эта инициатива направлена на привлечение и удержание талантливых специалистов в регионе.
В рамках программы поддержки введена единовременная социальная выплата для тех, кто только начинает свой профессиональный путь в государственных учреждениях ветеринарии Кировской области.
Ветеринарные врачи, получившие высшее образование, могут рассчитывать на получение 500 000 рублей, а ветеринарные фельдшеры со средним профессиональным образованием – 350 000 рублей.
Эта финансовая поддержка призвана помочь молодым специалистам быстрее адаптироваться на новом месте работы и почувствовать себя увереннее.
В областном бюджете на эти цели заложено 5,2 миллиона рублей, что свидетельствует о серьезном намерении властей поддерживать развитие ветеринарной службы в регионе.
По состоянию на 25 апреля 2025 года, этой мерой поддержки уже воспользовались 11 молодых специалистов, что говорит о востребованности программы и ее положительном влиянии на привлечение кадров.
Однако, получение социальной выплаты накладывает на специалистов определенные обязательства. Они должны отработать в учреждении не менее пяти лет, что является разумным условием, гарантирующим, что вложенные средства принесут пользу региону в долгосрочной перспективе.
В целом, новая мера поддержки является важным шагом в развитии ветеринарной службы Кировской области.
Она позволит привлечь молодых и перспективных ветеринарных врачей и фельдшеров, что положительно скажется на качестве оказываемой помощи животным и обеспечении ветеринарной безопасности в регионе.
Можно надеяться, что эта инициатива станет стимулом для развития ветеринарного образования и привлечения молодежи в эту важную и нужную профессию.
