В опросе приняли участие как представители компаний, так и рядовые граждане города.
По данным исследования, 48% кировчан активно поддерживают инициативу сокращения рабочей недели. При этом 23% опрошенных высказались против такой меры, демонстрируя неоднозначное отношение к данному вопросу среди населения.
Анализ результатов выявил интересные гендерные различия в поддержке идеи: женщины оказались более склонны к переходу на четырехдневку. Так, 51% горожанок выступают «за», тогда как среди мужчин этот показатель составляет 45%.
Возраст респондентов также играет ключевую роль в формировании мнения о сокращенной рабочей неделе.
Наибольший энтузиазм проявляет молодежь: среди граждан до 35 лет идею поддерживают 60%. С возрастом этот показатель снижается: в группе от 35 до 45 лет «за» высказались 49%, а среди кировчан старше 45 лет уровень поддержки оказался минимальным — всего 35%.
Интересно, что уровень дохода также коррелирует с отношением к четырехдневной рабочей неделе.
Среди опрошенных, чей ежемесячный доход не превышает 80 тысяч рублей, идею поддерживают 54%. Однако по мере роста заработка поддержка уменьшается: среди граждан с доходом свыше 150 тысяч рублей в месяц за сокращенную неделю выступает только 41%.
В то же время, готовность кировского бизнеса к таким нововведениям пока крайне низка. Подавляющее большинство компаний, а именно 80%, отказываются даже обсуждать возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю.
Лишь незначительная доля работодателей рассматривает этот вопрос: всего 3% считают сокращенную рабочую неделю допустимой, в то время как 4% называют ее недопустимой. Эти данные свидетельствуют о существенном разрыве между ожиданиями работников и позицией большинства предпринимателей в Кирове.