Опрос, проведенный летом 2025 года, показал, что 86% опрошенных жителей региона признались, что время от времени их посещает мысль о том, как им надоела их работа. При этом, как выяснилось, 34% респондентов достаточно часто задумываются о том, что им все надоело на работе.
Аналитики отмечают, что это достаточно высокий показатель, превышающий средний уровень по России (33%).
Еще 29% опрошенных сообщили, что иногда размышляют о том, как их «достала их работа».
Четверть из тех, кто дал положительный ответ (86%), признались, что редко, но все же приходят к подобным мыслям. Лишь 8% респондентов утверждают, что никогда не испытывали чувства скуки или отвращения к своей текущей работе. Остальные участники опроса затруднились с ответом.
Результаты исследования показали, что чаще всего жалуются на то, что «работа заела до смерти», работники в возрасте от 25 до 34 лет (39% представителей этой возрастной группы). Близкими к ним по этому показателю оказались респонденты в возрасте от 18 до 24 лет (36%).
В то же время, работники старшего возраста (от 55 лет и старше), напротив, чаще других отмечали, что им работа не надоедает никогда (45%). Интересно, что женщины на 10% чаще мужчин выражают недовольство своей работой.
В профессиональном плане наиболее подвержены негативным чувствам и усталости от работы юристы (54%), за ними следуют маркетологи, финансисты и бухгалтеры, а также офис-менеджеры и секретари (по 41%).
На третьем месте оказались специалисты из сферы закупок (40%). Реже других задумываются о том, что им надоела их работа, топ-менеджеры (65%), специалисты из сферы безопасности (63%), а также работники науки и образования (61%).
Наименее подвержены ощущению скуки или отвращения к работе сотрудники сферы обслуживания (18%), рабочие (14%), а также представители ресторанного и гостиничного бизнеса (12%).