Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели комплексное исследование рынка труда в сфере строительства и недвижимости, чтобы выявить регионы с наибольшим спросом на рабочую силу, оценить динамику изменений в Кировской области и изучить предлагаемые заработные платы. Результаты исследования оказались весьма интересными.
В начале текущего года в Кировской области было зафиксировано более 2,4 тыс. открытых вакансий в сфере строительства и недвижимости. Примечательно, что за год количество вакансий для работников данной отрасли увеличилось на 5%, что свидетельствует о растущей потребности в специалистах и развитии строительного сектора в регионе.
Одним из ключевых результатов исследования стал значительный рост заработных плат в строительной отрасли и сфере недвижимости Кировской области. За год зарплаты выросли на 19%, достигнув медианного значения в 85 тыс. рублей.
Важно отметить, что этой весной зарплаты строителей в регионе превысили медианную зарплату местного жителя, которая составила 56,8 тыс. рублей, что делает работу в строительной сфере еще более привлекательной с финансовой точки зрения.
В ходе исследования были выявлены наиболее востребованные и высокооплачиваемые профессии в строительной отрасли Кировской области.
Лидерами по уровню заработной платы стали геодезисты, которым готовы платить до 150 тыс. рублей. Главные инженеры проектов могут рассчитывать на зарплату в 130 тыс. рублей, а сварщики – на 117,5 тыс. рублей. Прорабы и руководители строительных проектов также входят в число высокооплачиваемых специалистов, с зарплатой около 100 тыс. рублей.
В то же время, на строительных площадках Кировской области есть и менее оплачиваемые позиции. Самые низкие зарплаты наблюдаются у инженеров по охране труда (55 тыс. рублей), разнорабочих (57,8 тыс. рублей) и инженеров по эксплуатации (58 тыс. рублей).
Однако, даже эти зарплаты остаются конкурентоспособными на рынке труда и могут быть привлекательными для соискателей без высокой квалификации.
В целом, исследование рынка труда в сфере строительства и недвижимости Кировской области демонстрирует положительные тенденции. Растущий спрос на работников, увеличение количества вакансий и повышение заработных плат создают благоприятные условия для развития отрасли и привлечения квалифицированных кадров в регион.
