Более половины опрошенных жителей города (57%) высказались в поддержку этой инициативы. В исследовании приняли участие как обычные горожане, так и представители различных компаний, что позволяет оценить ситуацию с разных сторон.
Несмотря на преобладающую поддержку, у сокращенной рабочей недели есть и противники. Их число составляет 22% от общего числа опрошенных. При этом, как выяснилось, отношение к четырехдневке различается в зависимости от пола, возраста и уровня дохода респондентов.
Например, женщины чаще поддерживают эту идею, чем мужчины (64% против 50% соответственно). Также наблюдается интересная закономерность среди разных возрастных групп: среди молодежи до 35 лет сторонников четырехдневной рабочей недели больше, чем среди людей старшего возраста (63% против 47% среди граждан старше 45 лет).
Еще один важный фактор – уровень дохода. Оказалось, что поддержка идеи сокращается по мере увеличения дохода респондентов: если среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей в месяц «за» высказались 64%, то среди тех, чей доход превышает 100 тысяч рублей, этот показатель составляет всего 45%.
А как же люди планируют распорядиться дополнительным выходным, если четырехдневная рабочая неделя станет реальностью? Большинство кировчан, поддерживающих эту идею, планируют посвятить освободившееся время семье (26%), отдыху (23%) или подработке (12%).
При этом мужчины чаще говорят о намерении искать дополнительный заработок, в то время как женщины склонны рассматривать третий выходной как возможность для отдыха, саморазвития, хобби, прогулок и путешествий.
Однако, несмотря на позитивное отношение к четырехдневке среди работников, большинство работодателей не разделяют их энтузиазма. В условиях нехватки кадров 87% компаний не готовы обсуждать возможность изменения режима работы. Лишь 1% организаций заявили о внедрении четырехдневного графика, а еще 3% рассматривают его как потенциально допустимый вариант.
Таким образом, опрос выявил существенный разрыв между желаниями работников и готовностью работодателей к переменам.
