«Мамина зарплата» в Кировской области: поддержка молодых семей растет

В регионе реализуется масштабная программа, направленная на всестороннюю поддержку молодых семей.

«Мамина зарплата» в Кировской области: поддержка молодых семей растет
Фото: Пресс-центр Правительства Кировской области

Эта инициатива является важной частью стратегии развития региона и призвана повысить качество жизни семей с детьми.

В рамках этой программы более 200 молодых мам получают повышенные выплаты, что становится существенной помощью в первые месяцы жизни ребенка. Финансирование программы осуществляется в рамках нацпроекта «Семья».

Всего ежемесячная выплата на первенца назначена 3 300 жительницам области. Размер «маминой зарплаты» составляет 38 203 руб.

С 01.01.25 года «зарплата» для женщин до 25 лет, впервые ставших мамами, была проиндексирована и теперь составляет 45 794 руб.

Сумма доплаты определяется органами соцзащиты ежемесячно. Расчет производится как разница между установленной величиной (38 203 или 45 794 руб., в зависимости от возраста мамы) и общим ежемесячным доходом женщины.

При этом учитываются выплаты на ребенка из Соцфонда, заработная плата и другие доходы.

Александра Арасланова, жительница Кирова, стала мамой девочки Таисии 17 января. Ей была назначена «мамина зарплата». Александра отметила, что эта мера поддержки стала для их семьи хорошим подспорьем.

Важно отметить, что соцвыплата назначается с месяца рождения ребенка. Управление соцзащиты уведомляет получателя о размере выплаты ежемесячно, не позднее 20 числа месяца. Выплата начисляется за предыдущий месяц (например, в мае – за апрель) и перечисляется на счет маме с 20 по 25 число.

Для получения «маминой зарплаты» необходимо соблюдение нескольких условий:

  • Проживание мамы на территории региона не менее 6 месяцев до момента родов.
  • Госрегистрация рождения ребенка в регионе.
  • Наблюдение за ребенком в госполиклинике.

Для получения консультаций по всем интересующим вопросам можно обратиться по телефону горячей линии: 8 (8332) 32-13-51 или в управление соцзащиты по месту жительства.

В дополнение к «маминой зарплате» в Кировской области действуют и другие меры поддержки семей с детьми, такие как региональный материнский капитал, льготные ипотечные программы и помощь в оплате детских садов.

Власти региона подчеркивают, что поддержка материнства и детства является приоритетом, и планируют расширять программы помощи семьям в будущем. Таким образом, правительство Кировской области демонстрирует комплексный подход к поддержке молодых семей, стремясь создать благоприятные условия для рождения и воспитания детей.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру