Одной из ключевых инициатив, способствующих росту рождаемости, стала программа «зарплата» мамам, предложенная губернатором. Эта мера поддержки была направлена на стимулирование рождения детей у женщин в возрасте до 25 лет.
Согласно данным за январь-сентябрь 2025 года, доля первенцев от общего числа новорожденных значительно выросла, достигнув 40,3% по сравнению с 36,7% в 2023 году, что свидетельствует о стабилизации и даже росте рождений первых детей в регионе.
Существенное влияние на общую численность населения и демографическую ситуацию оказывают и миграционные процессы. С 2023 года регион демонстрирует положительное сальдо миграции, особенно среди трудоспособного населения. Так, 90% из 477 человек, прибывших в регион, составляли люди трудоспособного возраста.
Примечательно, что область стала более привлекательной для молодых людей, приезжающих с основным и средним общим образованием для поступления в средние профессиональные и высшие учебные заведения, обеспечив положительное сальдо в +718 человек.
Одновременно фиксируется значительное сокращение оттока специалистов: по сравнению с 2021 годом регион покинуло меньше квалифицированных кадров с высшим и средним профобразованием.
Эксперты связывают устойчивый миграционный прирост в 2023-2024 годах с рядом позитивных изменений, произошедших в регионе. Среди ключевых факторов отмечается развитие реального сектора экономики, улучшение соцсферы, а также рост промпроизводства и реальных заработных плат.
Создание достойных условий труда и благоприятной среды для жизни стало важным стимулом для привлечения и удержания населения. Дополнительным фактором, способствующим росту числа прибывающих в регион, стали масштабные преобразования инфраструктуры, осуществленные как в райцентрах, так и в Кирове.
